特定の分野で卓越した存在になり、未来を切り開くためには、何かを捨てるべきかを決断し、一つのことに集中するために選択肢から外れた事柄は、完全に断ち切ることです。一つのことにフォーカスし、それ以外は捨てる判断を下すことは誰しも怖いものですが、不要なものを断つこと選択をすることによって、新たな可能性の扉が確実に開くからです。自分を信じ勇気を持って何かを捨てることを決断することができた瞬間から、火山が爆発するかのように己の内面も変化し、周りの環境も一気に動き出すのです。

　才能に溢れた人ほど、継続的な努力を嫌い、才能を花開かせることに失敗してしまう。「才能があったとしても、継続した努力がなければ実を結ばない」ということは、誰もが納得することだと思います。何をやる時に継続的な努力の信念をもって頑張れば成功は目の前にあると思います。

　先入観や既成概念にとらわれたり、決まった思考の枠に縛られることがないというのが、創造性豊かな人の特徴なのです。創造性が少しある人と、豊かな人とではその人の価値がまるっきり変わってきます。もちろん創造性が豊かな人の方が自分のためにも人のためにも貢献できます。

　人はいい状態にあればあるほど、より多くのリスクを負うことができる。また生来リスクを追うことが好きなタイプであれば、リスクが高く報酬の大きい状況を、むしろ楽しむかのように受け入れるかもしれない。リスクを冒して成功すると、危険のないやり方で得られるものに比べて、はるかに高い報酬を獲得できることが多い。リスクを冒して失敗すると、自分の決定や状況について貴重なことを学び、自信がつく（失敗が人生の終わりではないことを理解するため）。

　「規律」は「習慣」と強く結びつき、成功の土台になる。自分を律するというのは、特定の行動が取れるよう自分を訓練することだ。それをつづければ、やがて日課に、つまり習慣になる。目指すべきは規律正しい人ではなく、日常で役立つものを身につけた人であり、それは日常的にそれに取り組むことで獲得できる。有用な規律を選んで実践し、効果的な習慣を身につけるのだ。

　コミュニケーションを通して、私たちはお互いの価値観や考えを知り、信頼関係を築いていくことができます。プライベートやビジネス上での人間関係が良好であると、精神的な充足感や安心感を得ることができます。仕事の多くは、様々な関係者と情報交換や意思疎通を図って協力し合あったり、相手に働きかけアクションを促したりしながら進める必要があります。コミュニケーション能力が高いと、このプロセスがスムーズかつ効果的に進むため、成果を上げやすくなります。

目標は何のために立てるのでしょうか。目標を設定せずに物事を進めていくというのは、目的地を決めずに歩き続けるようなものです、ゴールにたどり着くわけがありません。きちんと目標設定するだけでその状況は一変します。目標に到達するまでの道筋を自分自身で考え、個性を発揮しながら進むことができるようになるからです。いくら小さくても、行動を起こすためには目標の設定は欠かせません。目指す目標があることで方向性が定まり、正しい選択ができるようになります。

　適応力とは「ある環境に対して適切に対応する力」のこと。適応力がある人は、円滑なコミュニケーションをとれるので、信頼されやすく人間関係でのトラブルも少ないでしょう。
　柔軟性とは「臨機応変にその場に応じた適切な判断や処理ができる性質」のこと。ある環境に適切に対応しようと思っても、常識や自分の価値観にこだわっていると適切な対応はできません。何のこだわりもない、柔軟性があってこそ適応力は身につくと言えるでしょう。

　感謝の気持ちを伝えることは人生の充実につながります、周囲に感謝を伝えられるようになれば、周りもあなたに優しくなるはずです。また、感謝の気持ちを持つことはポジティブ思考にもつながります。同じ出来事でも好意的に受け止められるようになり、さまざまなことを前向きに捉えることができるようになります。

　「自分はできそうだ」と強く思えることで行動に移すことができ、行動できるからこそ結果に繋がります。最終的によい結果を得る可能性が高くなるというわけです。自己効力感が高い人は、「できそうだ」「自分ならやれる」と考えています。そのため、結果が出るまで頑張ることができますし、例え良い結果に繋がらなくても、ポジティブな気持ちでチャレンジし続けることができます。成功すれば自己効力感がさらに高まるので、ますますやる気が出てくる、といった正のスパイラルも発生します。